CAUT is soliciting nominations for the Sarah Shorten Award. The award was established in 1990 in honour of Sarah Shorten, who served as Vice-President (1982-83) and two terms as President of CAUT (1983-84 & 1984-85), to recognize outstanding achievements in the promotion of the advancement of women in Canadian universities and colleges.
Criteria
- Candidates need not be a member of the academic community but the results of their contribution(s) must have benefitted women in post-secondary education;
- Candidates’ contribution(s) may have benefitted any or all groups of women (faculty, students, staff) in the post-secondary community;
- The form of the candidates’ achievement(s) may include but are not limited to the following: organizational leadership, policy implementation, legislation, publication, educational initiatives, or distinguished service;
- The outstanding quality of the contribution may derive from the result of a single project or activity, or in the accumulation of efforts through consistent involvement over a long period of time in supporting the advancement of women in the post-secondary community; and
- Candidates’ contributions to the advancement of women in the post-secondary community may have been focused locally, provincially, regionally, or nationally, or a combination of these.
Nominations for the award may be submitted by academic staff associations, status of women committees, or any other interested parties. The deadline for nominations is June 1, 2016. The nomination form and procedures are available on the CAUT website. Nominations will be reviewed by CAUT’s Equity Committee and recommendations will be forwarded to CAUT Council. The number and frequency of awards will be as the Committee and CAUT Council deem appropriate.
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RAPPEL : Appel de candidatures pour le Prix Sarah-Shorten
L’ACPPU sollicite actuellement des candidatures pour le prix Sarah-Shorten. Le prix a été créé en 1990 en l’honneur de Sarah Shorten, vice-présidente (1982-1983) et présidente (1983-1984 et 1984-1985) de l’ACPPU, dans le but de reconnaître les réalisations exceptionnelles observées dans le domaine de l’avancement des femmes dans les universités et collèges canadiens.
Critères
- Il n’est pas nécessaire que les candidates ou candidats soient membres de la communauté universitaire. Toutefois, le fruit de leur apport doit avoir été à l’avantage des femmes dans le secteur de l’enseignement postsecondaire.
- L’apport des candidates ou candidats peut avoir avantagé l’un ou l’autre ou tous les groupes de femmes (professeures, étudiantes, personnel) dans le secteur de l’enseignement postsecondaire.
- Les réalisations des candidates ou candidats peuvent comprendre notamment les éléments suivants : qualités d’organisation, mise en œuvre de lignes directrices, législation, publications, initiatives pédagogiques ou services exceptionnels.
- La qualité exceptionnelle de l’apport peut résulter d’un projet ou d’une activité unique ou d’efforts accumulés par un engagement constant envers la cause de l’avancement des femmes pendant une longue période dans le secteur de l’enseignement postsecondaire.
- L’apport des candidates ou candidats à l’avancement des femmes dans le secteur de l’enseignement postsecondaire peut s’être limité à l’échelle locale, provinciale, régionale ou nationale, ou à une combinaison de ces paliers.
Les associations de personnel académique, les comités de la condition féminine ou toute autre partie intéressée sont invités à soumettre des candidatures. La date limite pour le dépôt des mises en candidature est le 1er juin 2016. Celles-ci seront examinées par le Comité de l’équité de l’ACPPU, qui transmettra ses recommandations au Conseil de l’ACPPU. Le nombre et la fréquence des prix remis seront déterminés selon que le comité et le Conseil de l’ACPPU le jugeront utile. Le formulaire et les conditions de mise en candidature se trouvent sur le site internet de l’ACPPU.
Canadian Association of University Teachers
Association canadienne des professeures et professeurs d’université
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