*** La version française suit ***
Memorandum 15:39
Date: December 18, 2015
To: Presidents and Administrative Officers – Local, Federated and Provincial Associations
From: David Robinson, Executive Director
Re: Call for Nominations for Donald C. Savage Award
CAUT is soliciting nominations for the Donald C. Savage Award. The Donald C. Savage Award was established in 1997 in honour of Donald C. Savage, Executive Director of CAUT 1972-1997, and was instituted to honour and to recognize outstanding achievements in the promotion of collective bargaining in Canadian universities and colleges.
Criteria
- Candidates need not be a member of the academic community but the results of their contribution(s) must have benefitted the cause of collective bargaining in the post-secondary sector;
- The outstanding quality of the contribution may derive from the result of a single project or activity, or the accumulation of efforts through consistent involvement over a long period of time in supporting the cause of collective bargaining in the post-secondary sector; and
- Candidates’ contributions which have had national implications for the collective bargaining process may have been focused locally (in a single university or college), provincially, regionally, nationally, or a combination of these.
Nominations for the award may be submitted by academic staff associations, collective bargaining committees, or any other interested parties. The deadline for nominations is February 1, 2016. The nomination form and procedures are available on the CAUT website. Nominations will be reviewed by CAUT’s Collective Bargaining and Economic Benefits Committee and recommendations will be forwarded to CAUT Council.The number and frequency of awards will be as the Committee and CAUT Council deem appropriate.
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Note 15:39
Date : Le 18 décembre 2015
Destinataires :Présidents et agents administratifs – Associations locales, fédérées et provinciales
Expéditeur :David Robinson, directeur général
Objet :Appel de candidatures pour le Prix Donald-C.-Savage
L’ACPPU sollicite actuellement des candidatures pour le Prix Donald-C.-Savage. Créé en 1997 en l’honneur de Donald C. Savage, directeur général de l’ACPPU de 1972 à 1997, ce prix vise à honorer et à reconnaître un apport exceptionnel à la promotion de la négociation collective dans les universités et collèges canadiens.
Critères
- Il n’est pas nécessaire que les candidats soient membres de la communauté académique. Toutefois, le fruit de leur apport doit avoir servi la cause de la négociation collective dans le secteur de l’enseignement postsecondaire.
- La qualité exceptionnelle de l’apport peut résulter d’un projet ou d’une activité unique ou d’efforts accumulés par un engagement constant envers la cause de la négociation collective pendant une longue période et dans le secteur de l’enseignement postsecondaire.
- L’apport des candidats qui aura eu des répercussions nationales pour la négociation collective peut s’être limité à une seule université ou à un seul collège, ou à l’échelle provinciale, régionale, nationale, ou à une combinaison de ces paliers.
Les associations de personnel académique, les comités de négociation collective ou d’autres personnes intéressées sont invités à soumettre des candidatures pour le prix Donald-C.-Savage. La date limite pour le dépôt des mises en candidature est le 1er février 2016. Celles-ci seront examinées par le Comité de la négociation collective et des avantages économiques de l’ACPPU, qui transmettra ses recommandations au Conseil de l’ACPPU. Le nombre et la fréquence des prix remis seront déterminés selon que le comité et le Conseil de l’ACPPU le jugeront utile. Le formulaire et les conditions de mise en candidature se trouvent sur le site internet de l’ACPPU.
Canadian Association of University Teachers
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